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1.Erste Schritte mit Grayscale in SAP SuccessFactors (Schulungsvideo)
1.Erste Schritte mit Grayscale in SAP SuccessFactors (Schulungsvideo)
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Verfasst von Sam Abello
Vor über 2 Wochen aktualisiert

Beginnen wir mit Ihrem ersten Schulungsvideo 1️⃣

Erste Schritte mit Grayscale

Video-Abschrift

0:00 - Hallo, willkommen bei Grayscale. Wir sind eine Texting- und Automatisierungsplattform, die es Ihnen ermöglicht, Kandidaten zu texten und eine High-Touch-Bewerbererfahrung zu automatisieren - und das alles innerhalb von SAP Success Factors.

0:11 – Du kannst Kandidaten über Grayscale texten und viel schneller mit ihnen kommunizieren. Wir sehen normalerweise, dass Kandidaten ein paar Stunden bis ein paar Tage brauchen, um auf eine E-Mail zu antworten, aber eine SMS liegt näher bei einem 10-Minuten-Fenster und ermöglicht es dir, Kandidaten so schnell wie möglich zu erreichen.

0:26 – Es gibt so viele Vorteile beim Texten, die wir in diesem Training durchgehen werden. Nach Abschluss dieses Trainings erhältst du eine Willkommens-E-Mail von deinem Customer Success Manager, in der erklärt wird, wie du dein Konto aktivierst, unsere Chrome-Erweiterung herunterlädst und mehr.

0:39 – Zuerst einmal, folge dem Link, um dich in dein Konto einzuloggen oder dein Konto zu aktivieren. Als nächstes lade unsere Chrome-Erweiterung herunter, die der Hauptweg ist, wie du Grayscale nutzen wirst und sowohl in Google Chrome als auch in Microsoft Edge funktioniert.

0:51 – Es befindet sich auf der rechten Seite deines Bildschirms, und alles, was du tun musst, ist darauf zu klicken. Es öffnet sich sofort und bringt dich direkt zum Grayscale-Dashboard.

0:59 – Heute sprechen wir wirklich über drei Hauptfunktionen von Grayscale, das Eins-zu-Eins-Messaging, das du von einem Kandidatenprofil oder direkt in deinem Posteingang durchführen kannst, das Massen-Messaging, bei dem du dieselbe Nachricht an mehrere Personen gleichzeitig sendest, und dann die Automatisierungen.

1:13 – Folge dem Link unten, um zu unserem nächsten Trainingsvideo überzugehen, dem Eins-zu-eins-Texten.


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