Wie cool sind Automatisierungen?Schau dir die wichtigsten Kennzahlen an, die wir innerhalb von Grayscale verfolgen, damit du wichtige Daten analysieren kannst, um deinen Einstellungsprozess zu optimieren 🔮
Umfragen & Berichte
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Videotranskript:
Umfragen
Es gibt derzeit nur eine Art von Umfrage mit insgesamt 2 Fragen.Du kannst anpassen, was die Fragen sagen, aber die Antworttypen sind nicht veränderbar.Es gibt eine 0-10 Antwort und eine freie Antwort.
Berichte
Wir verfolgen einige verschiedene Metriken in Grayscale auf Kontoebene, die du unter dem Reiter Berichte sehen kannst.
Cold Response Rate - der Prozentsatz der Personen, die auf die allererste Nachricht antworten, die du sendest.Das gibt dir eine Vorstellung davon, wie gut Texte für dich funktionieren.Je nach Branche sagen wir gerne, dass alles zwischen 25 und 45 % sehr gesund ist.Die meisten Leute liegen im Bereich von 30%.
Kalte Antwortzeit - die durchschnittliche Zeit, die Kandidaten benötigen, um auf die allererste Nachricht zu antworten.
Nachrichten gesendet - die Anzahl der Nachrichten, die mit Grayscale versendet wurden.
Unterhaltungen - die Gesamtzahl der einzigartigen Unterhaltungen.
Wir verfolgen all diese Metriken auf Benutzerebene, über dein Team hinweg und für Automatisierungen.
Talentpool
Der Talentpool ist eine umfassende Liste der Kandidaten, die aus Greenhouse synchronisiert wurden.Wenn du manuell einen Kandidaten in den Talentpool einfügst, könntest du möglicherweise Duplikate erstellen.Also, unser bester Rat ist, den Talentpool komplett zu ignorieren und Greenhouse zu nutzen, um Kandidaten zu erreichen.
Interessentenpool
Wenn Prospect Pools Teil deines Workflows sind, hast du die Möglichkeit, Listen von Interessenten innerhalb von Greenhouse zu texten.
Hast du noch Fragen? Chatte unten mit uns und wir helfen dir gerne weiter!