Wie cool sind Automatisierungen?Schau dir die wichtigen Kennzahlen an, die wir innerhalb von Grayscale verfolgen, damit du wichtige Daten analysieren kannst, um deinen Einstellungsprozess zu optimieren 🔮
Umfragen & Berichte in Lever
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Video-Transkript:
Umfragen
Umfragen ermöglichen es dir, deine Kandidaten nahtlos an verschiedenen Punkten während deines Einstellungsprozesses zu befragen, um die Erfahrung deiner Kandidaten nachzuverfolgen.
Wir haben diese einfachen Umfragen mit 2 Fragen erstellt, die so eingerichtet werden können, dass sie basierend auf Aktionen ausgelöst werden, wie: Ändern der Phase eines Kandidaten in Ihrem ATS und Ablehnen oder Einstellen eines Kandidaten.
Du kannst anpassen, was die Fragen sagen, aber die Antworttypen sind nicht veränderbar.Es gibt eine Antwort von 0-10 und eine freie Antwort, du kannst auch das Logo deines Unternehmens hinzufügen, um eine extra persönliche Note zu geben.
Berichte
Wir verfolgen auf Kontoebene einige verschiedene Metriken in Grayscale, die du unter diesem Berichte-Tab sehen kannst.
Kaltantwortquote - ist der Prozentsatz der Personen, die auf die allererste Nachricht antworten, die du sendest.Das gibt dir eine Vorstellung davon, wie gut Texte für dich funktionieren.Je nach Branche sagen wir gerne, dass alles zwischen 25 und 45 % sehr gesund ist.Die meisten Menschen fallen in den 30%-Bereich.
Cold Response Time - ist die durchschnittliche Zeit, die Kandidaten benötigen, um auf die allererste Nachricht zu antworten.
Gesendete Nachrichten - die Anzahl der Nachrichten, die mit Grayscale verschickt wurden.
Gespräche - ist die Gesamtzahl der einzigartigen Gespräche mit Kandidaten.
Wir verfolgen all diese Metriken auf Benutzerebene, über dein Team hinweg und für deine Automatisierungen.
Hast du noch Fragen? Chatte mit uns unten und wir helfen dir gerne weiter!