Les Sondages Grayscale sont un moyen simple mais efficace d'évaluer l'expérience de vos candidats au fil du temps.
Création d'sondages
Nous proposons actuellement un type d'sondages qui comprend 2 questions au total - chaque question est personnalisable, mais les types de réponses ne le sont pas.L'une des questions est assortie d'une note de 0 à 10 et l'autre d'une réponse textuelle sur plusieurs lignes.Plongeons dans l'aventure!
Configuration de base
Rendez-vous sur l'onglet Sondages
Clique sur + Ajouter un sondage dans le coin supérieur gauche
Donne un nom à ton sondage – c'est interne, donc choisis quelque chose de facilement identifiable
Ajoutez le logo de votre entreprise (totalement facultatif, mais qui a l'air cool lorsqu'il est ajouté 😎)
Nous sommes maintenant prêts à personnaliser nos questions!
Configuration des questions
Comme je l'ai mentionné précédemment, les enquêtes Grayscale comprennent deux questions personnalisables, mais les types de réponses ne sont pas personnalisables.
Question 1. Par défaut, la première question est la suivante :
D'après ton expérience avec notre processus d'embauche, à quel point es-tu susceptible de nous recommander à d'autres personnes ?
Cette question donne lieu à une évaluation de 0 à 10.
Question 2. Par défaut, la question 2 interroge votre candidat :
Quelle est la raison la plus importante pour ta note ?
Cette question fournit une réponse sous forme de texte libre.
Enfin, clique sur Enregistrer.
Facile à vivre !Vous avez créé votre première enquête 🚀
Vous pouvez désormais inclure des enquêtes dans les messages 1:1 et les messages en masse, ainsi que dans vos Automatisations !
Prêt à utiliser les enquêtes ?
Sélectionnez l'une des options ci-dessous.
Si les Sondages sont incluses dans votre plan, vous pourrez commencer immédiatement. Si ce n'est pas le cas, discutez avec nous pour nous faire part de votre intérêt pour cette démarche! 😄
Questions? Discutez avec nous ci-dessous si vous avez besoin d'aide.