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Bei der Kommunikation mit den Bewerbern gibt es einige Dinge, die Ihnen den Prozess erleichtern können, z. B. das Hinzufügen von Snippets, die Verwendung von Vorlagen und die Planung des Versands Ihrer Nachricht zu einem späteren Zeitpunkt.
Schnipsel
Snippets füllen die Informationen dynamisch auf, sowohl für die Bewerber als auch für die Absender der Nachricht.Sie sind besonders hilfreich, wenn es darum geht, Rechtschreibfehler zu vermeiden.In der 1:1-Gesprächsansicht haben Sie Zugriff auf die folgenden Schnipsel:
Profil-Schnipsel
Vorname - ##{{ profile.first_name }}
Nachname - ##{{ profile.last_name }}
Sender-Schnipsel
Absendername - ##{{ sender.name }}
Vorname des Absenders - ##{{ sender.first_name }}
Nachname des Absenders - ##{{ sender.last_name }}
Gespeicherte Links
Alle Links, die Sie für die schnelle Erstellung Ihrer Nachrichten gespeichert haben und die in etwa wie folgt aussehen - ##{{ saved_links.40abb0 }}
Weitere Informationen finden Sie unter Wie man Snippets verwendet.
Vorlagen
Eine Vorlage ist jede Nachricht, die du vorab erstellen oder häufig versenden möchtest, um dir etwas Zeit zu sparen.Sie können Vorlagen erstellen, mit denen Sie sich selbst vorstellen, und diese für sich behalten, oder Sie können diese Vorlagen für Ihr gesamtes Team freigeben, um eine gewisse Konsistenz in Ihrer Kommunikation zu schaffen.
Weitere Informationen zu Vorlagen finden Sie unter Shareable Templates.
Planung
Eine schlechte Planungserfahrung verlangsamt die Einstellung und beeinträchtigt deine Kandidatenumwandlungsraten.Die Selbstplanung von Grayscales macht es den Kandidaten leicht, Zeit mit Ihnen und Ihren Personalmanagern zu buchen, so dass Sie eine bessere Einstellungserfahrung bieten, die Einstellung beschleunigen und die Konversionsrate der Kandidaten verbessern können.
Wenn Sie mehr über Grayscale's Self Scheduling erfahren möchten, besuchen Sie Einstieg in die Terminplanung.
Eine Umfrage hinzufügen
Kommt bald!
Grayscale-Umfragen sind eine einfache, aber wirkungsvolle Methode, um die Erfahrungen Ihrer Bewerber im Laufe der Zeit zu messen.
Unter Einführung in Umfragen finden Sie Hilfe beim Einrichten Ihrer Umfragen!
Zeitplan ändern
Mit dem geänderten Zeitplan kannst du Nachrichten zu einem Zeitpunkt senden, an dem du denkst, dass der Kandidat besser darauf reagieren würde.Sie können die Nachricht bis zum geplanten Sendezeitpunkt bearbeiten oder abbrechen.
Stupse
Ein Nudge ist ein automatisches Follow-up, das gesendet wird, wenn ein Bewerber nicht antwortet.Sie können bis zu 3 verschiedene Stupser anwenden und die Wartezeit wählen.Es gibt drei Möglichkeiten, Nudges abzubrechen:
Indem Sie direkt auf den Nachrichten-Thread antworten
Klicken Sie auf Abbrechen beim anstehenden Anstupsen
Wenn der Kandidat auf die erste Nachricht antwortet, bevor der Nudge gesendet werden soll, werden alle ausstehenden Nudges abgebrochen.
Haben Sie noch Fragen zu Nudges?Alles über Nudges könnte helfen.
Brauchst du Hilfe bei einem deiner Posteingang-Features?Chatte mit uns unten!