¿Buscando lanzar una nueva campaña de Text-for-Jobs?Echa un vistazo al siguiente modelo probado bajo estrés para inspirarte.
Después de que un candidato envía un mensaje de texto con tu palabra clave (por ejemplo, 'JOBS') a un código corto (89743), la experiencia sería la siguiente:
Plantilla
¡Hola! 👋 Soy Gracie, una reclutadora digital en [COMPANY NAME]. ¡Gracias por tu interés en trabajar con nosotros! ¿Me puedes dar tu nombre? --¡Hola, [NAME]! 👋 ¿Y tu apellido?--Anotado. 👍 ¿Qué tipo de rol te interesa explorar? Selecciona uno:#1 = [JOB CATEGORY]#2 = [JOB CATEGORY]#3 = [JOB CATEGORY]#N...--Perfecto. 👌 Aquí tienes una lista de nuestras posiciones abiertas en [JOB CATEGORY]: [LINK]. ¡Después de aplicar, un miembro del equipo se pondrá en contacto contigo!¡Gracias [NAME]! --END--
Sencillo, pero efectivo.Es interactivo, pero lleva a los candidatos a los trabajos más relevantes lo más rápido posible.
Y lo mejor de este manual es que estás capturando el nombre, número y categoría de trabajo de interés de los candidatos, ya sea que apliquen o no.
Esto te da un enorme nuevo grupo de posibles clientes a los que volver a contactar.
¿Preguntas? No dudes en chatear con nosotros abajo para hablar sobre tu caso específico.