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[VÍDEO] Como maximizar a taxa de resposta ao entrar em contato com os candidatos a frio
[VÍDEO] Como maximizar a taxa de resposta ao entrar em contato com os candidatos a frio

Confira estas 5 regras para entrar em contato com os candidatos que estão no frio

Sam Abello avatar
Escrito por Sam Abello
Atualizado há mais de um mês

Neste vídeo, destacamos cinco regras que devem ser seguidas para maximizar sua resposta em uma abordagem fria aos candidatos.

Exemplo de mensagem de texto:

Olá! A ABC Company é uma das empresas de crescimento mais rápido da Inc. 500 por 10 anos consecutivos! 500 por 10 anos consecutivos! Queremos que nossa equipe conquiste mais, por isso estamos mudando radicalmente o setor de mídia com tecnologia de ponta, treinamento incrível e a oportunidade de desenvolver sua carreira! Envie uma mensagem de texto para obter mais informações se quiser levar sua carreira a um nível totalmente novo.

5 Rules for Not Sounding Spammy (5 regras para não parecer spam):

  1. Personalize sua mensagem

  2. Apresente-se e diga por que está entrando em contato

  3. Tenha uma CTA clara e não vendedora

  4. Mantenha a conversa

  5. Ah, e mantenha o texto com menos de 160 caracteres 😉

Agora vamos reformular nossas mensagens com essas regras em mente.

Pontuando nossa mensagem anterior...😬

Olá! A ABC Company é uma das empresas de crescimento mais rápido da Inc. 500 por 10 anos consecutivos! 500 por 10 anos consecutivos! Queremos que nossa equipe conquiste mais, por isso estamos mudando radicalmente o setor de mídia com tecnologia de ponta, treinamento incrível e a oportunidade de desenvolver sua carreira! Envie uma mensagem de texto para obter mais informações se quiser levar sua carreira a um nível totalmente novo.

Cartão de pontuação:

  • Personalizado?❌

  • Você se apresentou?❌

  • CTA clara e não vendedora?❌

  • Conversacional?❌

  • Cerca de 160 caracteres?❌

Agora vamos dar uma olhada em uma abordagem mais coloquial para enviar mensagens de texto a um candidato frio...

Mensagens de conversação:

Olá, Sara! Ty, CEO da Grayscale 👋 Dei uma olhada no seu perfil do LinkedIn e achei que você seria uma ótima opção para nossa função de AE em Atlanta. Você está livre para uma ligação de 15 minutos?

Cartão de pontuação:

  • Personalizado?✅

  • Você se apresentou?✅

  • CTA clara e não vendedora?✅

  • Conversacional?✅

  • Cerca de 160 caracteres?✅

Precisa de mais assistência?Converse conosco!

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