En este video destacamos 5 reglas a seguir para maximizar tu respuesta en el contacto en frío con candidatos.
Mensaje de texto de muestra:
¡Hola! ¡ABC Company es una de las empresas de más rápido crecimiento según Inc. 500 durante 10 años consecutivos! Queremos que nuestro equipo logre más, así que estamos cambiando radicalmente la industria de los medios con tecnología de punta, un entrenamiento increíble y la oportunidad de hacer crecer tu carrera. Responde para más info si quieres llevar tu carrera a un nivel completamente nuevo.
5 reglas para no sonar como spam:
Personaliza tu mensaje
Preséntate y comparte por qué estás contactando
Ten un CTA claro y sin tono de ventas
Mantenlo conversacional
Ah, y mantenlo por debajo de 160 caracteres 😉
Ahora vamos a rehacer nuestro mensaje teniendo en cuenta estas reglas.
Calificando nuestro mensaje anterior...😬
¡Hola! ¡ABC Company es una de las empresas de más rápido crecimiento según Inc. 500 durante 10 años consecutivos! Queremos que nuestro equipo logre más, así que estamos cambiando radicalmente la industria de los medios con tecnología de vanguardia, un entrenamiento increíble, ¡y la oportunidad de hacer crecer tu carrera! Responde para más información si quieres llevar tu carrera a un nivel completamente nuevo.
Tarjeta de Puntuación:
¿Personalizado?❌
¿Te presentas?❌
¿CTA clara y sin tono de ventas?❌
¿Conversacional?❌
¿Alrededor de 160 caracteres?❌
Ahora vamos a ver un enfoque más conversacional para enviar un mensaje frío a un candidato...
Mensajería Conversacional:
¡Hola Sara! Ty aquí, CEO en Grayscale.👋 Revisé tu perfil de LinkedIn y pensé que serías una gran opción para nuestro puesto de AE en Atlanta. ¿Tienes tiempo para una llamada de 15 minutos?
Tarjeta de Puntuación:
¿Personalizado?✅
¿Te presentas?✅
¿Un CTA claro y sin ventas agresivas?✅
¿Conversacional?✅
¿Alrededor de 160 caracteres?✅
¿Necesitas más ayuda?¡Chatea con nosotros!